wjpa training
"Om het beste uit jezelf te halen"
Bij wjpa coaching & training zijn we gespecialiseerd in het ontwikkelen en uitvoeren van op maat gemaakte bedrijfstrainingen. Ons doel? Individuen, teams en bedrijven écht in beweging brengen. We doen dit met innovatieve trainingsmethoden en levensechte rollenspellen, begeleid door ervaren professionals. Het resultaat? Blijvende verbeteringen in leiderschap, communicatie en verkoopkracht.
Onze trainingen zijn gericht op het versterken van jouw vaardigheden, het verdiepen van kennis en het vergroten van inzicht. We helpen je een positieve mindset te ontwikkelen, wat leidt tot structurele groei binnen jouw organisatie. Zo kunnen jij en je team vol vertrouwen de volgende stap zetten.
Aanpak en Methodologie
Rollenspellen met Professionals
Onze trainingen bevatten realistische rollenspellen, begeleid door ervaren professionals. Dit zorgt voor een interactieve leerervaring die direct toepasbaar is in de praktijk.
Innovatieve Trainingsmethoden
We passen de nieuwste methoden en technieken toe om ervoor te zorgen dat onze trainingen niet alleen boeiend, maar vooral effectief zijn.
Duurzaam Resultaat
Onze focus ligt op langetermijnresultaten. Deelnemers krijgen praktische tools en inzichten die ze meteen in hun dagelijkse werk kunnen inzetten.
Voorbereiding en Intake
Elke succesvolle training begint met een grondige voorbereiding. Afhankelijk van jouw wensen ontwerpen wij een trainingsprogramma op maat, dat we uitgebreid met jou bespreken. Dit begint met een intakegesprek waarin we de volgende punten behandelen:
- Doelstellingen en Verwachtingen: Wat wil je bereiken met de training? Welke doelen staan centraal?
- Huidige Vaardigheden en Kennisniveau: Een beoordeling van de huidige situatie om een passend trainingsprogramma te creëren.
- Uitdagingen en Verbeterpunten: Identificatie van specifieke knelpunten en waar verbetering nodig is.
- Persoonlijke en Professionele Groei: Samen bespreken we de ontwikkelingsdoelen voor jou en je team.
Deze voorbereiding zorgt dat we een trainingsprogramma bieden die aansluit bij jouw behoeften en doelstellingen.
wjpa training is specialist op het gebied van:
-
Verkoopvaardigheden
Veel mensen hebben een afkeer van de woorden 'verkopen' of 'sales' door de vaak negatieve associaties die ermee gepaard gaan. Bij wjpa training begrijpen we dit, en we helpen jouw team om deze gedachten om te zetten in een positieve gedachten. In onze training ontdekken jouw medewerkers hoe zij waarde kunnen toevoegen door écht te luisteren naar de klantbehoefte en deze stap voor stap te vervullen. In plaats van enkel producten te verkopen, leren zij waardevolle relaties op te bouwen en klantgericht te adviseren. Zo worden verkoopgesprekken iets waar klanten en jouw teamleden beiden energie van krijgen.
Aan het eind van de training worden rollenspellen gehouden, om de opgedane ervaring en kennis, te oefenen, te toetsen en/of bij te stellen.
- Timemanagement
Wil je dat jouw team effectiever en efficiënter werkt, zodat doelen en deadlines zonder moeite gehaald worden? Onze timemanagementtraining richt zich op strak plannen, heldere afstemming en duidelijke communicatie. We leren je team om taken beter te organiseren en overzicht te behouden, zodat zij met meer gemak en voldoening hun werk doen. Met deze training werken jouw medewerkers met plezier naar topresultaten op basis van high performance.
Onderdeel van de training is om concrete projecten of werkzaamheden van het huidige werk te leren plannen en de agenda steeds te updaten. Hierdoor verkrijgt jouw team niet alleen kennis, maar ook vaardigheden.
Als opdrachtgever of manager kun je ook participeren aan timemanagementtraining of bespreken we dat later een-op-een, zodat je jouw team weet te sturen op de kennis en ervaring die zij hebben opgedaan.
- Leiderschap
Meer weten?
Wil je meer weten over onze aanpak en trainingen? Neem dan contact op voor een vrijblijvend gesprek. We helpen je graag om het maximale uit jezelf en je team te halen. En uiteraard zorgen we voor een ontspannen sfeer, met veel humor en heerlijke lunches.
