Peter heb ik leren kennen in de opstartfase van ons SAP softwarebedrijf "Zeiber". Waarbij wij van te weinig, naar te veel werk gingen en met schoten hagel op ons doel afgingen. We zagen af en toe de bomen door het bos niet meer.
Peter heeft geholpen, niet dicterend, maar als fijne sparringpartner, zodat er structuur kwam in verschillende processen. Hij ging mee naar prospects om feedback te geven over mijn verkoopgesprekken en demo's.
Peter is een energieke, enthousiasmerende professional, die je oprecht van dienst is met kennis en kunde. Erg waardevol!
Frank van Burik
Chef Operational Excellence Amista
Je ziet meteen dat Peter gemakkelijk contact maakt, verbinding creëert en vervolgens duidelijke afspraken maakt met onze klanten, gewoon door wie hij is. Zijn natuurlijke charme en professionele houding zorgen ervoor dat mensen zich op hun gemak voelen. Daarnaast heeft Peter een scherp oog voor overzicht en helpt hij niet alleen met het stellen van prioriteiten, maar ook met het behouden van de focus op wat echt belangrijk is. Het is een verademing om hem in het bedrijf te hebben; hij loopt mee, denkt actief mee en geeft waardevol advies over uiteenlopende, voor ons cruciale zaken. Zijn aanwezigheid tilt zowel de samenwerking als de resultaten naar een hoger niveau.
Petra van der Perk
Eigenaresse Het NUT
Samenwerken met Peter betekent veel positieve energie en ideeën. Hij denkt in kansen, mogelijkheden, is iemand die van doorpakken houdt en doortastend is. Door zijn grote interesse in de ander en door echt te luisteren, kan hij zich goed inleven en verbinden. Dat zorgt ervoor dat hij relaties from scratch opbouwt en een band creëert. Omdat oprechtheid voor hem belangrijk is, is het heel fijn om met hem te werken. Je weet wat je aan hem hebt en dat geeft veel vertrouwen.
Carolien de Rooi
Managing Partner BrandPit
"wjpa (business)coaching & training
brengt individueen, teams en organisaties in beweging
door eerst bewust stil te staan"
Van automatische piloot naar zelfbewuste keuzes
Sluipt het erin?
De dagen razen voorbij. De operatie slokt je aandacht op. Je bent er – overal, altijd.
Maar ergens knaagt het. Alsof je iets mist. Ruimte. Richting. Rust.
Je team draait door. De business ook. Maar waar sta jij?
Misschien is het tijd om stil te staan.
Om te luisteren naar wat zich onder de oppervlakte afspeelt.
Zelfbewust leiderschap begint met vertragen.
Door ruimte te maken om jezelf beter te leren kennen, ontdek je waar jouw kracht en energie liggen. Dat helpt je om controle los te laten, je team te vertrouwen – en weer rust te ervaren.
Zo ontstaat er ruimte voor wat écht belangrijk is: visie, groei en verbinding. En je merkt dat stressgevoelens afnemen, simpelweg omdat je weer grip krijgt op je koers.
Met de WJPA Roadmap kijken we met een frisse blik naar jouw organisatie. We ontdekken samen waar kansen liggen, hoe je klantgerichter kunt werken én hoe jij zelf als leider kunt blijven ontwikkelen.
Zo werk je doelgericht aan duurzame groei – zonder in te leveren op werkgeluk, marges of je mentale gezondheid.
Ben jij klaar voor de volgende stap?
Meer effectief leiderschap
Ontdek (opnieuw) jouw unieke kracht. Krijg inzicht in je sterke en minder sterke punten en vergroot je zelfkennis en emotionele intelligentie (EQ). Met meer overzicht en helderheid kun je:
Sterkere relaties opbouwen met je team, klanten, leveranciers en stakeholders.
Effectiever samenwerken en communiceren met je team.
Een betere balans vinden tussen werk en privé.
Bewuste keuzes maken en heldere prioriteiten stellen.
Openstaan voor nieuwe technieken en duurzame innovaties.
Met deze inzichten en vaardigheden kun je gericht in beweging komen naar de richting die jij kiest. Samen zorgen we voor groei, zowel persoonlijk als professioneel.
Mijn naam is Peter Bresser en trotse vader van Willem en Annemée. Van jongs af aan fascineerde mij wat mensen drijft. Tijdens mijn studie bedrijfseconomie combineerde ik vakkennis met mijn interesse in psychologie en verdiepte ik me in Jung, Freud, Covey, en later in Simon Sinek, NLP en hoe onze hersenen werken door Dick Swaab.
Als organisatieadviseur begeleidde ik bedrijven bij strategische, verander- en gedragsvraagstukken. Ik leerde analytische inzichten en interpersoonlijke vaardigheden effectief combineren om groei en veerkracht te stimuleren.
Een keerpunt in mijn leven was het verlies van mijn moeder in 1987. Al jong was ik geadopteerd en heb haar tot mijn verdriet nooit ontmoet. Maar ik heb een foto van ons samen, waar zij 17 jaar oud is, en ben ik trots op haar, mijn moeder.
Met 20 jaar ervaring in coaching en organisatieadvies ben ik er voor individuen en teams om obstakels te overwinnen en hun potentieel te benutten. Luisteren, echte aandacht, empathie, scherpte en passie vormen de kern van mijn aanpak en drijven mijn toewijding aan persoonlijke en organisatiegroei.
Frank van BurikChef Operational Excellence Amista
Petra van der PerkEigenaresse Het NUT
Carolien de RooiManaging Partner BrandPit